PR-менеджер / Контент-менеджер

Условия:

1. Работа в стабильной и активно развивающейся компании.
2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
4. Возможность установления персональной надбавки.
5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.
6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:
- премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;
- премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню энергетика, а также в связи с юбилейными датами;
- материальная помощь к ежегодному отпуску;
- материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;
- материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации
- оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;
- оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;
- дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.
- бронирование военнообязанных граждан.

Обязанности:

1. Формирование позитивного образа компании и предоставляемых услуг.
2. Ведение социальных сетей и мессенджеров компании (публикации, реагирование на обращения, аналитика и т.д.).
3. Мониторинг и оперативное реагирование на упоминания о компании в СМИ, социальных сетях и мессенджерах.
4. Публикации в СМИ (написание и согласование материалов, координация публикаций).
5. Обновление и наполнение сайта компании.
6. Создание банка фото/видеоматериалов.
7. Организация и проведение PR-мероприятий.
8. Создание и публикация презентаций компании.

Требования:

1. Высокий уровень грамотности устной и письменной речи, внимание к деталям.
2. Опыт работы в PR и рекламе.
3. Продвинутый пользователь ПК, умение работать в графических редакторах.
4. Профессиональные качества: умение генерировать творческие идеи, работать в режиме многозадачности, корректно ранжировать задачи, высокая скорость решения задач, системный подход, аналитический склад ума.