Менеджер по внутренним коммуникациям

Чем предстоит заниматься:

развитием и поддержанием внутреннего HR-бренда;

разработкой и проведением мероприятий по укреплению корпоративной культуры, ориентированных на вовлечение и повышение лояльности;

созданием опросов сотрудников и сбором HR-метрик, их анализом и подготовкой предложений по улучшению;

организацией и проведением корпоративных мероприятий;

разработкой и учетом движения брендированной продукции;

подготовкой материалов и текстовых сообщений для корпоративного портала и внутренних рассылок;

разработкой, внедрением и сопровождением кафетерия льгот;организацией выхода новых сотрудников, проведением welcome-встречи;

участием в процессе адаптации, проведением периодических встреч с сотрудниками;

взаимодействием с организаторами внешних мероприятий, направленных на развитие HR-бренда и сопровождением участия в них сотрудников;

сопровождением практической подготовкой студентов образовательных организаций;

ведением отчетности и бюджетированием в своей зоне ответственности.